90年代国家实施了养老保险待遇改革，我国建立了多缴多得、长缴多得的养老保险待遇。2005年国家对基本养老保险进行了进一步的完善，指定了养老保险全国统一增长机制，明确根据社平工资和物价的增长，不断调整退休工人的养老金水平。已经连续17连涨，从2012年的1686元到2020年的2900元左右，上涨了80%的比例。

那么，并非是如大家所想的按照工龄来发放的，而工龄只是影响养老金调整上涨中的一个主要因素，因为影响养老金的因素还是很多。比如说缴费年限、缴费基数，还有退休时上年的社平工资，退休年龄的早晚，综合就是多缴多得、长缴多得的原则。

而针对2022年养老金是否会继续调整？特别是人社部在6月30日出台的《十四五规划》当中，其中明确提到了要稳步提升退休人员的养老金待遇水平挂钩，建立养老金常态调整机制，所以别说明年养老金继续调整，就算未来五年养老金都会继续调整，也是没有问题的。而且不排除2022年养老金上调幅度恢复到5%的可能性，而且养老金的上调同时，把物价也控制住才是最好的方式方法。