能够移民加拿大的中国公民，大部分在国内有着体面的收入，职业和社会地位。移民成功后，进入加拿大社会，如何在一个完全陌生的国度，找准自己的位置，更加美好地生活下去，是每位申请人心中的困惑。

加拿大移民常见的一些问题：

第一，labor的概念不要用国内的思维来想，在国内好像这是苦力的意思，仿佛很低级的工作，被人看不起。而在北美，labor的工作往往比office的工作薪水还要高，比如一个有点技术的切肉工，或是送货员，每小时薪水是35美元。他们生活滋润的很，花钱大手大脚，成天净想着玩，而那些所谓白领，每天受老板冷脸，同事的挤对，没有很高职位的话拿的薪水也就是政府规定的最低水平10美元/小时左右。

第二，外企经验并不能代表什么，外企员工也不过是打工的而已，都是普通人，只不过比民企私企可能要多了解一点老外的思维方式和工作方式。与其花时间去了解别人，更不如花时间了解自己，那么多来中国做贸易的老外，他们要是等把中国文化都了解清楚了，把中国话都学会了再做中国的生意，那黄瓜菜都凉了吧!很多国内大型外企，本地化以后跟国企也很像了。没有一定等级都得从底层干起，而北美这边工作又更加相对稳定，也就是慢慢熬了。所以这边的西人很难理解在中国为什么一个只有几年的工作经验的人可以做到高级部门经理。在北美，一个高级部门经理，少说也得在这个职位有二十年以上了，甚至更久，三十年，四十年。

第三，适应能力才是最重要的，适应能力就是能很快根据环境做出适合自己的变化来。有些人守着国内式的思维不放，学了几年语言出来后找不到工作的，学了几年当地文凭出来也找不到工作的例子有很多，走了弯路浪费了不少时间。

踏实勤奋的中国人也很多，学习语言，学习技能，最终目的是鼓励你尽快进入工作状态，自己养活自己。能很快找到工作的，就是适应能力的体现。学习语言只是过渡，能早学就比晚学强，能早不学就比一直学个没完要强。