发一天传单30元、做产品促销一天50元今年暑假，不少在校大学生去企业打工挣钱。然而，大多数学生和用人单位并不了解与暑期打工相关的法律法规，学生权益受侵害的不在少数。昨天下午，南京市劳动和社会保障局仲裁科科长杨明走进快报生活江苏网站视频在线，提醒大学生打工时不要忘记保护自己的劳动权益。

打工不签协议

现象：多数用人单位在招聘暑期兼职大学生的时候，都只有口头承诺，一个月或一天给多少钱，至于其他的条件一律闭口不谈。而大学生往往不会太在意或者根本不知道其应享受的权利，觉得还行就糊里糊涂地干了。

解析：勤工助学的高校学生需与企业签订勤工助学协议，协议中的约定应当包括：使用期限、企业的管理职责、工作时间和工作班次、劳动保护的规定、劳动报酬、伤亡事故的处理办法等。除协议外，企业和打工的学生还要注意其他与权利义务有关的规定。

劳动时间超过4小时

现象：李某是南京某职业技术学院的大学生，放假前他通过学校联系好了一家机械修造厂。厂里安排李某在车间跟班劳动。一天6小时李某倒并没在意，只是感觉厂里答应给500元／月的工资低了。

解析：大学生勤工助学每天劳动时间不应超过4个小时，而且企业给予劳动报酬的标准不得低于当地小时工最低工资标准。目前南京市一类地区的小时工最低工资标准为5.8元。