只要参加了养老保险一般都有，具体发放金额要看具体地方政府的规定。以成都市为例，丧葬补助费标准：个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年在岗职工月平均工资的4个月计发。一次性抚恤金标准：个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。

一、员工生病死了公司会赔偿吗

员工生病死了公司赔偿。在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时，上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放抚恤金，按其企业职工基本养老保险缴费年限，每满一年计发一个月死亡时，上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，最多不超过二十个月。

在职职工因病死亡单位有下列补偿：

1、丧葬费。在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给；

2、抚恤金。烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；

病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；

3、遗属生活补助费。

二、注销死亡户口还有补贴

如果有交社保的话，是有丧葬补助的，注销死亡户口是有补贴的。退休职工死亡后,除由劳动保险基金项下按本企业职工2个月平均工资付给其直系亲属作为丧葬补助费外;3人或3人以上者:其供养直系亲属1人者。参加企业职工基本养老保险未达到按月领取基本养老金条件人员因病非因工死亡，其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。参加企业职工基本养老保险按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。本人生前两个月基本养老金低于去世时上年度全省企业退休人员两个月平均养老金的，按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。参保人员未达到按月领取基本养老金条件因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

三、外来务工人员养老保险

外来务工人员比照本市个体流动就业人员缴费比例缴纳基本养名保险费，即用人单位为外来务工人员每月按缴费工资基数的14%缴纳基本养老保险费，外来务工人员本人按缴费工资基数的6%缴纳基木养老保险费。缴费工资基数按照不低于上年度全市职工月平均工资60%、不超过上年度全市职工月平均工资300%的水平予以核定。外来务工人员领取基本养老金应同时具备哪些条件以及如何计发基本养老金，外来务工人员领取基本养老金应同时具备以下条件：达到国家规定的退休年龄(即男年满60周岁、女年满岁50周岁)纳基本养老保险费年限累计满15年。基本养老金按以下办法计发：月基本养老金础养老金+个人账户养老金。已退休人员还将享受国家定期对退休人员调整待遇政策，其中，基础养老金休前一年全市职工月平均工资x20%人账户养老金工养老保险个人账户储存额÷120。