1、什么是工伤认定

工伤认定是劳动行政部门对劳动者的意外伤害（或患职业病）是否属于工伤、是否属于工伤进行定性确认的行政确认行为法律授权认定为工伤的。教师工伤认定条件有下列情形之一的，应当认定为工伤：

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2。在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作的人员因事故受伤。在工作时间和工作场所，他们因履行职责而受到暴力和其他事故的伤害。外出工作期间，因工负伤或者因事故下落不明的

6。在上下班途中，因非其主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故受伤的，客运轮渡、火车事故

法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

相关知识：工伤认定所需材料

单位和个人应当提供：1。工伤认定申请表；2.受伤员工身份证复印件；3.劳动合同副本或者其他建立劳动关系的有效证明；4.医疗机构出具的伤后诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定证明）和初次治疗病历复印件

申请表应当载明时间、地点、地点，事故原因和伤害程度