打架脸上抓伤是否构成轻伤需要做伤情鉴定来判断，只有经过了伤情的鉴定才能够确定是不是轻伤。

一、公司员工打架受伤怎么处理

公司员工打架受伤的处理：首先应该报警，然后做伤情鉴定，如果不构成轻伤及以上的伤势，应按照《治安管理处罚法》的规定由公安机关进行调解，经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的，则触犯刑法，应判处刑罚。

二、两人打架后一方想讹人怎么办

可以做鉴定，和打架之间有没有因果关系的伤害，如果没有因果关系，伤害可以不用赔偿。如果构成轻伤以上或轻伤，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。

三、打架会不会做司法鉴定

打架没有造成人员伤亡的，当事人自行处理的，不需要做司法鉴定。

打架斗殴给当事人造成严重人身伤害，公安机关会委托司法鉴定机构进行伤情鉴定，如果结论是轻伤，则可构成伤害罪，公安机关会立案侦查；如果是轻微伤，按治安管理处罚法的规定进行处理。