如果劳动者在没拿到社保卡时就辞职了，若社保卡已经发放至公司人事部，可直接向人事部相关负责人讨要；若社保卡仍在制定过程中，则可电话查询制卡进度，制作完成再去讨要。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社保关系的转移手续。

社保卡丢失补办还是原来的卡号吗

是的！社保卡丢失补办后还是原来的社保账号的！因为每个人的社保卡卡号是终生不变的！和身份证号是紧密联系在一起的！社保卡丢失，补办后。还是原来的社保账号的！社保卡丢失了，重新补办，卡号还是和以前的一样的！以前的卡号，钱，还在的！补办后就可以重新使用的！不会影响正常使用的！补办新卡后是需要给公司财务说一下新的社保卡卡号的。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。