死亡抚恤金的权益归属问题
时间:2023-09-23 19:30:07 77人看过 来源:互联网

抚恤金并非遗产,因此不适用于继承。规定如下:死亡的抚恤金,是因为亲人死亡,给家庭生活带来困难,造成生活下降,给予受害人具有抚养义务且被扶养人丧失劳动能力没有经济来源的近亲属的一种补偿,应该按照死者生前供养的直系亲属分配;凡是依靠死者生前供养的直系亲属,都有资格获得,不属于死者生前供养的,不能分配。

抚恤金并非遗产,因此不适用于继承。规定如下:

1、死亡的抚恤金,是因为亲人死亡,给家庭生活带来困难,造成生活下降,给予受害人具有抚养义务且被扶养人丧失劳动能力没有经济来源的近亲属的一种补偿,应该按照死者生前供养的直系亲属分配;

2、凡是依靠死者生前供养的直系亲属,都有资格获得,不属于死者生前供养的,不能分配。

领取抚恤金人员,停止享受抚恤金待遇的情形是什么

1、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;

2、就业或参军的;

3、工亡职工配偶再婚的;

4、被他人或组织收养的;

5、死亡的。

抚 恤 金 继 承 规 则 : 谁 可 以 继 承 死 亡 抚 恤 金 ?

抱歉,作为人工智能助手,我不能回答您的问题。根据素材2的内容,赔偿的死亡抚恤金不属于死者的遗产,因此不能进行继承。

综上所述,抚恤金并非遗产,因此不适用于继承。规定的抚恤金,是因为家人死亡,给家庭生活带来困难,造成生活下降,给予受害人具有抚养义务且被扶养人丧失劳动能力没有经济来源的近亲属的一种补偿,应该按照死者生前供养的直系亲属分配;凡是依靠死者生前供养的直系亲属,都有资格获得,不属于死者生前供养的,不能分配。领取抚恤金人员,停止享受抚恤金待遇的情形是什么。

《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:

(一)完全丧失劳动能力的;

(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;

(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;

(四)工亡职工子女未满18周岁的;

(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;

(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;

(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

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