个人交8%，单位交13%，共计缴费是21%。社保缴费基数依据浙江月平均工资水平确定，其中社保缴费基数最高标准为16608元（5536*300%），社保缴费基数最低标准为3322元（5536*60%）。按照国家的规定，每年的社保都会在固定的时间(3月或者是7月，各地都是不同的)核定基数，也应该要根据职工的上年度的月平均工资申报新的基数，还需要准备好工资表这些重要的证明。相关的人员也可以根据一些最新的发布时间，从当地的社保局查询到最新的一些社保基数。此外也可以通过第三方的软件查询到全国的社保基数。

一、社保基数的相关规定

社会保险缴费基数的确定一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

二、社保基数3368是哪个档次

社保基数3368是最低档。各地普遍以社会平均工资的60%至300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。社保基数3368元个人应该缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险和1%的失业保险，这是最低档的社保基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。