我们办理一份基本养老保险,不就是为了在自己退休之后能领到一份基本养老金吗?那么你知道基本养老金都包括哪些内容吗?
基本养老金包括哪些
按照《社会保险法》第15条第1款规定:“基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。”其中统筹养老金与现行称谓的基础养老金为同一概念。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。按照国家现行养老保险政策,退休人员的养老金计算办法实行三种方式,即“老人老办法”、“新人新办法”、“中人实行过渡性办法”。具体内容包括:
(1)老人老办法:指各地养老保险制度改革前已经退休的人员,按照原有的计算办法执行,同时享受今后规定的养老金正常调整机制增长额度;
(2)新人新办法:指各地养老保险制度改革以后参加工作的参保人,其今后退休按照新办法执行,即按照基础养老金、个人账户养老金两部分领取待遇,其中基础养老金从统筹基金中支付,个人账户养老金从个人账户中支付;
(3)中人过渡性办法:指各地养老保险制度改革以前参加工作、改革以后退休的人员,其今后退休待遇按照过渡性办法执行,即除了按照基础养老金、个人账户养老金支付待遇外,还另外支付过渡性养老金。过渡性养老金主要是弥补养老保险制度改革前个人账户过小、没有或过大的情况,为了平衡养老金水平而由各地制定的过渡性政策,过渡性政策会因不同省市而略有不同。但按照国家养老保险改革的统一部署,各地实行养老保险制度改革的时间大体相同,政策基本相当。
如何才能领取基本养老金
1、达到法定退休年龄(男60周岁,女工人岗位50周岁、女管理岗位55周岁);
2、缴费年限(含视同缴费年限)满15年及以上。
月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、是达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、是个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
领取基本养老金病不是想象中那么简单,当然也没有想象中那么的难,所以我们要弄清楚,到底在什么样的前提下,我们才可以领到自己的基本养老金。
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