停薪留职,最好与用人单位就社保缴费问题达成协议,以免影响相关社保待遇的享受。在停发工资期间,虽然劳动者与用人单位仍有劳动关系,但没有实际向用人单位提供劳务,不接受用人单位的日常管理,那么在此期间,用人单位一般没有义务为劳动者缴纳。
辞职以后社保怎么办,社保断缴有什么后果
1、如果你有当地户口,辞职后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以灵活就业人员社保,也就是自由职业者的身份去缴纳职工医保和养老保险,退休后的待遇和正常员工一样,但需要自己承担单位+个人的所有缴费。
如果你不是当地户口,是无法自己交社保的(也有个别地方例外),可以找熟人公司或者社保代缴机构帮忙。这同样需要自己承担单位+个人的所有缴费,具体该缴纳多少钱,不过需要注意的是,找代缴机构的话,因为没有真实的劳务关系会要收取一定的手续费,同时也要注意鉴别骗子。
2、社保断缴后果
(1)医保断交:医保断缴第二个月开始就不能再使用,假如刚好这个时候生病去医院了,那就意味着所有医疗费用都需要自己承担,一分钱都没得报。一般来说,医保连续缴费的时间越久,每年报销的上限就越高,另外今年生育险很医保合并了,医保断了意味着生育险也断了,没有满足生育险缴费时长是无法报销生育险的。
(2)养老、工伤、失业险的影响:在大部分地区,这3个险种的累计缴费年限达到要求,就可以享受相应的保障和福利,所以即便中途断缴了,后续接上也是可以的,影响相对没那么大。不过为了能够多享受点福利建议还是不要断缴。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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