辞职后社保卡怎么办理
时间:2023-03-11 18:50:42 197人看过 来源:互联网

辞职之后,直接去了另外一座城市工作,也是属于比较多的情况。因为每个城市的社保缴纳时间段不相同,你要弄清楚原单位何时停缴社保,新单位何时入职可以缴纳社保,如果中间有间断的话,你可以在本市以灵活就业的身份自行缴纳养老保险和医疗保险。如果本身就是外地户口,在外地工作,无法以灵活就业的身份自行缴纳,就会造成养老保险和医疗保险中断。

一、中断缴社保之后还可以怎么缴纳

如果重新就业,可以按照在岗职工的要求继续缴纳社保。如果没有就业,可以按照灵活就业人员继续缴纳。

1.重新就业的,按照在岗职工的要求继续缴纳。很多人之所以会中断缴纳社保,其主原因就是因为辞职、离职而造成的。如果重新就业后,可有由就业单位人力资源部门协助,将以前的社保关系(养老保险、医疗保险关系),由原来的参保地转入现在工作地所在的当地社保部门,从社保关系转入到单位后,开始缴纳养老保险和医疗保险。不管是养老保险还是医疗保险,办理基本养老关系账户时,都是按照本人身份证号码作为识别的依据,虽然中断了,但不废止。但是医疗保险中断后,以前的缴费年限虽然要累计计算,但中断后的第二个月开始就不能享受医保待遇,中断后继续缴纳的,根据中断时间的长短,有一个观察期。第二,如果没有重新就业的,按照灵活就业人员继续缴纳。

2.如果没有重新就业的,按照灵活就业人员继续缴纳,社保中断后,如果一直没有稳定的职业,也不想重新就业的人员,按照灵活就业人员身份,到社保部门申请继续缴纳,由于灵活就业人员办理社保关系一般都是在户籍所在地,中断后,其以前缴纳的养老保险和医疗保险,都可累计计算缴费年限,但是中断的年限是不能计算缴费年限的。继续缴纳后,可能最大的影响就是办理退休的时间需要往后推移,医疗保险缴费也可能在退休前达不到规定的缴费年限。社保缴费中断后,并不意味着社保基本账户的终止,只要继续进行缴纳,缴费年限仍然可以累计计算,缴费满15年,达到法定的退休年龄,仍然可以办理退休,按月领取基本养老金。

二、被单位开除后养老保险怎么办?

1、如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴,开除公职后,原单位为你办理减员手续,即停缴。等找到了新单位后,新单位会为你办理增员手续,即续交。在这期间如果有断档,但你不想断交的话,可以自行去当地社保机构缴纳,或委托存档的人才中心缴纳。2、如果该事业单位属于不缴纳企业养老保险的范畴,且未开始养老金并轨工作,开除公职后,原单位为你办理视同缴纳养老保险的手续。新单位为你办理企业养老保险的缴纳手续,或你自行缴纳即可。开始缴纳后,在事业单位的这段时间会被记录为已缴纳养老保险。3、如果该事业单位属于不缴纳企业养老保险的范畴,已开始养老金并轨,开除公职后,原单位为你自进入事业单位至并轨前的这段时间办理视同缴纳养老保险的手续,并轨后缴纳的行政事业单位养老保险做减员手续。新单位会为你办理增员手续,将你的视同缴纳记录及行政事业单位养老保险记录转到企业养老保险并续交。在这期间如果有断档,但你不想断交的话,可以自行去当地社保机构缴纳,或委托存档的人才中心缴纳。

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