当事人在缴纳社保费用后，如果具有达到法定退休年龄时累计缴纳养老保险费满十五年等条件才可以进行提取。但是医疗保险等社保费用不是直接提取的，而是直接持卡去社保经办机构、药店等直接结算的。

一、医保和社保的区别

社保卡和医保卡的区别在于：

1、概念不同，社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡；医疗保险卡是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息；

2、功能不同，社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等。但医保卡仅限于医保功能用来享受医保待遇；

3、发卡地方不同，医疗保险卡由当地指定代理银行承办，而社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行；

4、安全性能不同，社保卡采取了全国统一的三层密钥管理体系，它的安全性、可靠性已通过国家验收，真正能够使社会保障卡成为参保人员的安全卡、放心卡，也为未来实现跨省的全国通用打好了基础；而医保卡则没有这种管理体系，安全系数较低。

一、购买社保需具备的条件如下：

1、年龄条件，女不满40周岁，男不满60周岁；

2、如果有单位已经缴纳了五险一金，交相应办理社保的资料即可。需要身份证复印件、电子照片有的地区要红底纸质照片或身份证原件。农村户口还需提供户口首页和本人页复印件；

3、如果个人想办理社保只能参保养老和医疗，本地户口直接去当地的社保局办理。不是本地户口需开相关证明长期居民。

二、医保卡使用的相关注意事项如下：

1、应当妥善保管，不能弯曲、折叠、刻划，不能接触磁性物体；

2、仅供参保人本人使用，不得出借、冒用、涂改或伪造；

3、因定点医疗机构或定点药店设备故障，医保卡不能使用时，医药费先由个人现金支付，待故障排除后，在原发生设备故障的医疗机构或药店按规定重新结算；

4、参保人因出国定居并注销本市户籍、医疗保险关系转出本市、死亡等终止医疗保险关系的，参保人或其家属应将医保卡交还市、区县医保中心或服务点注销。

综上所述，社保卡和医保卡的区别在于概念不同、功能不同、发卡地方不同、安全性能不同。社保卡用途更广泛。社保卡将广泛应用于人力社保各项业务，并可作为金融借记卡使用，医保卡仅作为医保就医结算凭证。

二、社保卡怎么取消异地交费

个人缴纳社保费可以异地交。企业职工的社保都是由单位统一在职工的工作地缴纳的,如果职工到异地其他企业工作,社保要一起转移到工作地,由工作单位统一在当地缴纳社保费用,不能再缴纳原工作地的社保,如果社保没有转移或职工在异地没有到企业单位就职,想要自己缴纳原工作地的社保是可以的,但是只能缴纳医疗保险。

三、五险一金存在哪里去了

你入职公司人事部会在社保科和住房公积金管理中心给你分别开户缴纳社保和住房公积金。医保有一部分钱是打到医宝卡，可以在医保定点医院和药店消费打给你哪部分钱。当然这钱不可以取。既然你的医保卡还没办出来，那就去社保科查询一下，如果正在办理，就等以后去原公司人事部领取，如果还没办理，那就问问社保科怎么处理。这钱丢不了，都在你账户，但是不可以取，你应该有养老保险手册，离职的后，过一段时间去原公司索取。等你再次就业时（不管是不是还在当地），新单位人事部会可以帮你转到新的单位开的账户。住房公积金也在你账户里，也可以转到新单位，不过很多地方规定，不是本地户籍的或者是本地非城市户口的，离职的时候可以通过原单位提取出来，过段时间会打到你工资卡里。你可以问你原单位人事部是不是提供资料可以提取。