1、养老保险缴费基数的上限为社会平均工资的3倍，缴费基数的下限为最低工资标准2200元。

2、医疗保险第一档：缴费基数的上限为最高社会平均工资，缴费基数的下限为最低社火平局工资的60％；第二档、第三档：缴费基数为月平均工资。

3、生育保险缴费基数的上限为社会平均工资的3倍，缴费基数的下限为最低工资标准2200元。

4、失业保险缴费基数为最低工资标准2200元。

5、工伤保险缴费基数的上限为社会平均工资的3倍，缴费基数的下限为最低工资标准2200元。

企业社保交费标准是多少钱

企业为员工缴纳社保标准：

1、最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％；

2、最高不能高于上年度全市职工月平均工资300％。

社保缴费比例，养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10％，个人2％加3元；失业保险单位1％，个人0．2％；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。