一、怎么申请社保补贴

申请的程序

1.向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请;

2.街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴;

3.经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。

二、社保补贴的详细规定

补贴范围：养老保险、大病统筹医疗保险、失业保险。

申请条件：本人及其原工作单位曾参加失业保险，男年满50周岁、女年满40周岁的城镇登记失业人员;实现灵活就业且进行了就业登记;家庭人均收入低于本市最低生活保障标准2倍(含);按本市社会保险个人缴费有关规定接续社会保险关系，履行缴费义务。下列人员不能享受社会保险补贴：已领取工商《营业执照》，从事个体经营的;被用人单位录用，签订劳动合同的;实现其他方式稳定就业，且劳动报酬高于本市最低工资标准人员。

申请程序：符合条件的申请人，在进行就业登记后，持《就、失业证》《再就业优惠证》《个人缴纳社会保险凭证》及家庭收入说明到户籍所在街道(乡镇)劳动保障服务中心提出申请。对经核实具备享受资格的，街道(乡镇)劳动保障服务中心填写《大龄失业人员灵活就业社会保险补贴审批表》，并与本人签订《失业人员灵活就业社会保险补贴协议》，报区县劳动保障行政部门认定后，报市劳动保障局核准。

社保补贴是国家的一项福利政策，有关人员可以及时向相关部门申请补贴，保障生活，促进企业、社会发展。各个省市的社保补贴金额不同，根据经济社会发展的不同有所改变。社保补贴范围也较为广泛，申请社保补贴需要携带相关证明资料，按照法律程序进行，材料必须真实。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

一、高温补贴怎么申请

高温补贴申请我是公司＊＊＊部门的员工，员工编号是＊＊＊＊＊。现在夏天来了，根据卫生部卫生监督发布的《2007年186日关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》和广东省六部委规定，在职职工夏季高温津贴标准为：户外作业和高温作业人员每月150元，非高温作业人员每月100元。经济不发达地区确需降低标准的，可以由地级市人民政府在下降20％的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。每年6月、7月、8月、9月、10月发放高温津贴。作为＊＊部门的员工，根据上述规定，公司应在6－10月之间每月支付我＊＊＊＊元作为高温补贴。特别申请，希望公司依法支付。申请人：＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。

二、申请失业险补贴怎么申请

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

三、残疾人医保补贴怎么申请

残疾人医保补贴申请流程

1、自愿申请

残疾人两项补贴由残疾人向户籍所在地街道办事处或乡镇政府受理窗口提交书面申请。

并提交相关材料

2、逐级审核

街道办事处或乡镇政府依托社会救助、社会服务“一门受理、协同办理”机制，受理残疾人两项补贴申请并进行初审。

初审合格材料报送县级残联进行相关审核。

审核合格材料转送县级人民政府民政部门审定，残疾人家庭经济状况依托居民家庭经济状况核对机制审核。

审定合格材料由县级人民政府民政部门会同县级残联报同级财政部门申请拨付资金。

3、补贴发放

补贴资格审定合格的残疾人自递交申请当月计发补贴。

残疾人两项补贴采取社会化形式发放，通过金融机构转账存入残疾人账户。

特殊情况下需要直接发放现金的，要制定专门的监管办法，防止和杜绝冒领、重复领取、克扣现象。

4、定期复核

采取残疾人主动申报和发放部门定期抽查相结合的方式，建立残疾人两项补贴定期复核制度，实行残疾人两项补贴应补尽补、应退则退的动态管理。

定期复核内容包括申请人资格条件是否发生变化、补贴是否及时足额发放到位等。