假学历用人单位未必会起诉劳动者。严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,给用人单位造成重大损害的;用人单位可以解除劳动合同。如果劳动者提供了劳动并且取得了相应的劳动报酬,双方仍然构成劳动关系,用人单位应当依法支付工资。
假学历入职挣的工资是不是诈骗
假学历入职挣的工资不算诈骗。
如果员工提供假学历入职,属于欺诈手段建立劳动合同关系。如果签订了劳动合同,那么劳动合同无效,可以解除。
诈骗是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取公私财物的行为。
《劳动法》第18条
以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或部分无效。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。
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