假学历用人单位未必会起诉劳动者。严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，给用人单位造成重大损害的；用人单位可以解除劳动合同。如果劳动者提供了劳动并且取得了相应的劳动报酬，双方仍然构成劳动关系，用人单位应当依法支付工资。

假学历入职挣的工资是不是诈骗

假学历入职挣的工资不算诈骗。

如果员工提供假学历入职，属于欺诈手段建立劳动合同关系。如果签订了劳动合同，那么劳动合同无效，可以解除。

诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取公私财物的行为。

《劳动法》第18条

以欺诈胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或部分无效。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。