上限为13240元，下限为2648元

基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。

新养老保险的缴纳情况：

个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。

计算方式：

1、基础养老金：基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×本人累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%(缴费年限不满1年的牞计算到月)在计算基础养老金时，职工从事特殊工种工作年限折算的工龄不作为视同缴费年限。本人指数化月平均缴费工资的计算方法：先用本人退休当年、前一年、前二年至缴费起始年历年本人缴费工资分别除以退休前一年、前二年、前三年至缴费起始年的前一年全省在岗职工平均工资，求出每年缴费指数，与本人视同缴费年限缴费指数和相加后(视同缴费年限每年的缴费指数均按1.0确定)除以本人累计缴费年限(含视同缴费年限)，得出平均指数，再乘以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资。

2、个人帐户养老金：个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数(计发月数按国家统一规定执行)(二)并政发【1998】104号文件实施前参加工作，并政发28号文件实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员，在按第(一)款发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和调节金。1、过渡性养老金：过渡性养老金=本人指数化月平均工资×按11%比例(2006年1月1日后事业单位转制为企业以及机关、事业单位调入企业的职工按8%)建立基本养老保险个人账户前本人缴费年限(含视同缴费年限)×1.3%在计算过渡性养老金时：实行个人缴费前职工从事特殊工种的工作年限可以折算工龄，但折算的年限最长不得超过5年，折算工龄作为计算过渡性养老金的视同缴费年限。本人指数化月平均缴费工资的计算方法：先用本人退休当年、前一年、前二年至缴费起始年历年本人缴费工资分别除以退休前一年、前二年、前三年至缴费起始年的前一年全省在岗职工平均工资，求出每年指数，将历年指数相加除以本人实际缴费年限，得出平均指数，再乘以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资。

举例说明：

太原2016年参加企业基本养老保险社会统筹的企业职工个人月缴费基数的上下限确定，上限为13240元，下限为2648元，而我市城镇个体工商户和灵活就业人员，基本养老保险月缴费则至少要缴353元。

据统计，2015年全省非私营单位在岗职工年平均工资为52960元，作为我省2015年度在岗职工平均工资。从2016年1月至12月，职工本人2015年度月平均工资收入低于2015年度全省在岗职工月平均工资60%的，以2648元作为缴纳基本养老保险费的工资基数;高于2015年度全省在岗职工月平均工资300%的，以13240元作为缴纳基本养老保险费的工资基数。

此外，根据相关规定，我市城镇个体工商户和灵活就业人员2016年1月至12月缴纳基本养老保险费的月缴费个人缴费基数确定基数分为三档，分别为上年度全省在岗职工月平均工资的100%、60%和40%，即4413元、2648元和1765元。其中，按60%缴费的人员，年度缴费指数记为0.

6、按40%缴费的人员，年度缴费指数记为0.4。根据我省规定，城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费时，可根据自己的收入状况，选择其中一个基数缴费。

无论选择哪个基数，缴费比例均为20%(有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12%，雇员本人缴纳8%)。这样，以上三档月缴费水平依次为882.6元、529.6元和353元，对应的年缴费水平为10591.2元、6355.2元，4236元。市人社局相关工作人员表示：“对于2015年，及以后年度企业职工基本养老保险个人账户记账利率，我市将按照国家每年统一公布的基本养老保险个人账户记账利率执行。”具体缴费时，可选择人才市场、人力资源市场代理。