有法定的侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金等；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

一、侵犯商业秘密罪该如何处理

有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。本条所称商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。

二、员工接私单的法律责任有哪些

法律没有禁止全日制员工接私活或兼职。公司如无规章制度的规定或者劳动合同约定，员工接私活法律是不禁止的。

如员工使用所掌握的商业秘密接私活，则可能构成侵犯商业秘密罪。给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

三、侵犯商业秘密罪如何认定呢？

侵犯商业秘密罪的构成要件是：

1、客体要件是商业秘密权以及受国家保护的正常有序的市场经济秩序；

2、客观要件是实施了侵犯商业秘密的行为，并且给权利人造成了重大损失；

3、主体要件是为一般主体；

4、主观要件是只能是故意。

《刑法》第二百一十九条的规定，有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：

(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；

(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的。