因为深圳是按最低工资2200为基数缴纳社保，不是按实际到手工资为基数缴纳的社保，好多城市都是按实际工资为基数缴纳的，所以深圳的社保要比其他地方要低。其他地区的缴费基数是全省月平均工资的60％，而深圳的缴费基数是深圳的社会最低工资。一个是全省的平均工资，一个是城市的最低工资，这也是深圳的社保比其他地区低的原因。

深圳社保分一二三档，其中的区别为：

1、缴费的区别：

一档的缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8．2％

二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0．8％

三档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0．55％

2、待遇上的区别：

一档参保人比二三档参保人报销的范围更大，报销的比例更多。比如说普通门诊待遇：

一档参保人：

个人账户用于支付普通门诊医保目录范围内的医疗费用；

社康中心的医疗费用则是70％由个人账户支付，30％由统筹基金支付。

二／三档参保人：

甲类药品和乙类药品：由社区门诊统筹基金按80％和60％的比例支付；

医保目录单项诊疗或医用材料：由社区门诊统筹基金支付90％，最高支付金额不超过120元。

社区门诊统筹基金支付的门诊医疗费用在一个医疗保险年度总额不超过1000元。

相关法条：《深圳经济特区社会养老保险条例》第十条

（一）职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额；新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过广东省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的上年度广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资的百分之三百的，超过部分不计入缴费基数；缴费基数不得低于市人民政府公布的最低工资标准；

（二）用人单位每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为本单位职工缴费基数的总和；

（三）个人缴费人员在市人民政府公布的最低工资标准至上年度广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资百分之三百的幅度内自行确定缴费基数；

（四）职工和个人缴费人员的地方补充养老保险缴费基数与本人的基本养老保险缴费基数相同。

深圳社保年限

深圳社保年限规定具体如下：

1、医保累计缴费年限（含视同缴费年限和本市实际缴费年限）需男满30年、女满25年，其中在本市的职工医保实际缴费年限应满10年及以上，并在本市按月领取退休待遇或职工基本养老保险待遇的，享受本市职工医保退休人员待遇；

2、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿；

3、在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准；

4、按照规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说养老保险规定的最低缴费年限为15年。但是缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多；

5、失业保险若想要领取，则需满足所在单位和本人已按照规定参加失业保险并缴费满1年的条件之一。由此可知享受失业保险待遇至少要缴满满1年以上。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。