一、事业单位职工被开除养老保险还有吗

公务员、事业单位工作人员，其辞去公职前或被辞退前在机关、事业单位的工作年限和重新就业单位的工作年限合并计算，即在机关、事业单位工作期间的视同缴费年限、实际缴费年限和重新就业后的实际缴费年限合并计算。

另公务员、事业单位工作人员违法违纪案件在立案调查期间，不得辞职、不得解除聘用合同、不得办理退休手续。

养老保险缴费比例一般来说职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资311%的以上年度社会平均工资的311%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资41%的以所在省上年度社会平均工资的41%作为缴费基数。养老保险申请条件职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：达到法定退休年龄并已办理退休手续；所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今中国的企业职工法定退休年龄为：男职工61岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工51岁自由职业者个体工商户女年满55周岁；基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项A+B之和为每月领取额;养老保险的作用1养老保险是被保险人强迫自己定期储蓄的一种最佳投资方法可促使人们养成储蓄的美德。2子女教育金筹措子女的教育费用规划子女的未来生活提供一笔保证金。3退休生活费用充足的养老金保障自己安度晚年这不仅仅保证了自己的晚年生活更保障自己老年时的生命尊严为晚年过上丰裕生活提供一笔保障金

二、被单位开除后养老保险怎样接着交

1、如果该单位属于缴纳企业养老保险的范畴，开除公职后，原单位为你办理减员手续，即停缴。等找到了新单位后，新单位会为你办理增员手续，即续交。在这期间如果有断档，但你不想断交的话，可以自行去当地社保机构缴纳，或委托存档的人才中心缴纳。

2、如果该单位属于不缴纳企业养老保险的范畴，且未开始养老金并轨工作，开除公职后，原单位为你办理视同缴纳养老保险的手续。新单位为你办理企业养老保险的缴纳手续，或你自行缴纳即可。开始缴纳后，在事业单位的这段时间会被记录为已缴纳养老保险。

3、如果该单位属于不缴纳企业养老保险的范畴，已开始养老金并轨，开除公职后，原单位为你自进入事业单位至并轨前的这段时间办理视同缴纳养老保险的手续，并轨后缴纳的行政事业单位养老保险做减员手续。新单位会为你办理增员手续，将你的视同缴纳记录及行政事业单位养老保险记录转到企业养老保险并续交。在这期间如果有断档，但你不想断交的话，可以自行去当地社保机构缴纳，或委托存档的人才中心缴纳。

尽管公司将员工开除之后就没有代替交纳保险的义务了，但是在员工离职前单位的交纳行为仍然有效，所以如果达到领取条件的员工可以直接领取养老保险，而没有满足条件的员工可以通过继续缴纳保险而获得领取的权利。