3年前，拓建从高职院校毕业，之后，从事过煤炭、钻采、酒店等许多工作。在此期间，他曾向一些酒店推荐过农民工，可这些人大都没有专业技能，不久又被辞退了。为此，他开始尝试培训农民工。取得一些成功经验后，他就辞掉了原有的工作，邀请12名和他一样的大学毕业生，专门搞起了农民工培训。在充分调查用人单位需求的基础上，他们开设了计算机、服务礼仪、劳动法律法规、幼儿师范等方面的技能培训，已累计为用工单位免费培训农民工400多名。（据《榆林日报》）

点评：作为职场上的两支主力军，大学毕业生和农民工正在被很多人频繁地拉在一起比较。这是因为，最近一两年来，大学毕业生求职难和农民工稀缺已经形成了鲜明的对比。现在，一个从事建筑业的农民工小工一天的收入少说也在80元以上，而有点技术的大工，每天的收入已达150元左右；与此同时，大学毕业生找个月薪千余元的工作，都很不容易。而大学毕业生之所以难找工作，是因为社会不需要那么多的白领；而农民工之所以短缺，是因为社会很需要普通的劳动者。从这个角度说，大学生培养农民工，可以说是各显所能，很值得鼓励。