一般情况下离职之后就不能够拿到医疗补助金了，当然具体情况具体分析，你可以要求单位提供医疗补助金，但需要先看一下你的单位是否已经为你缴纳了这份保险，也可以通过协商的方式进行，如果协商不成也可以通过行政机关依法协调处理，总而言之是否能够拿到医疗补助金取决于多方面的因素，如果单位没有缴纳这份保险的话就拿不到了。

一、之前的养老保险怎么办

如果养老保险停缴了，是可以补缴的，但是会承担相应的滞纳金。

如果是单位未交，可以要求单位补缴。单位一般不会单独为你一个人去办，基本上会等其他人一起办理。建议你如果单位如果以各种理由拖着不为你办理的话，最好还是通过法律途径解决，可以到劳动局投诉。

如果你的养老保险累计到了15年，也可以不交了。

二、我上班了公司就要我交社保合理吗

把你之前保险办转出，然后公司会转入你的保险关系，你的保险就能接着缴纳了。你先和公司确认要什么时候给你上保险再去办转出。将来辞职你还可以把保险关系转出。自己继续缴纳，或者转到新公司继续缴纳。缴费的年限是一样认可的。按你实际缴纳的月份累计计算缴费年限。首先社保是唯一的，是和你的身份证绑定的，同时也和你的单位绑定，以前的单位会给你一个社保卡，去新单位了，新单位会给你办新的社保卡，旧的就自动停止缴纳了。你到新单位要问你们的财务有没有给你缴纳，没有缴纳就查不到你的社保。社保是你工作地的所属市的社保局管理，可以打12580查一下，然后报你的身份证号，让他帮你查一下，一般进单位6个月就能查到。

查到后要去领卡，旧的社保需要拿到新卡后办理转移，把你以前的转移到新卡里面。