单位就业者，工伤保险和生育保险不需个人缴纳，养老保险缴纳比例为：单位20%和个人8%；医内疗保险缴费容比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳，基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择，按具体比例缴费。

一、企业职工医保缴费标准

企业为员工五险一金缴纳比例是，养老保险缴20%，医疗保险缴12%，失业保险缴2%，而工伤保险和生育保险各在1%左右，住房公积金在4%到12%之间。企业员工医疗保险计算公式：医疗保险=缴费基数×2%(个人缴纳比例)+缴费基数×12%(单位缴纳比例)。

二、社保费用价格表

如果是进入单位工作的劳动者，工伤保险和生育保险不需个人缴纳，养老保险缴纳比例为：单位20%和个人8%；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳，基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择，按具体比例缴费。

一般来说，如果是进入单位工作的员工，一个月的个人缴费金额大概在三四百元左右，而如果是灵活就业人员，则需要自己缴费了，一个月大概是500元左右。当然了，各地政策规定及发展水平不同，其缴费金额会存在一定差异，具体还是要以实际情况为准。

三、灵活就业人员社保缴费是什么

灵活就业人员社保缴费是可自主选择缴费基数进行缴费。

缴费基数在本地上年度社会平均工资的60%-300%之间进行选择，一般来说，灵活就业人员只能参加职工养老保险和职工医疗保险两险，缴费比例分别是缴费基数的20%左右和8%左右，费用由个人全部承担。具体有哪些档次可选，以当地规定为准。

灵活就业人员一般也称为自由职业者。主要指的是从事职业灵活多变，主要以劳务服务为主，没有固定的用工单位的个人。新参保人员可根据自身情况选择在灵活就业地或户籍所在地的社保经办机构参保缴费。需要注意的是，部分地区要求灵活就业人员只能回到户籍所在地参保，大家要以当地政策为准。