解除合同需要的手续有：

1．提前30天通知用人单位；

2．及时结算工资、经济补偿金；

3．办理员工档案和社会保险关系的转移；

4．进行工作、业务的交接；

5．出具终止、解除劳动合同证明书。

解除合同需要的材料有：

1．解除终止劳动关系情况说明书；

2．身份证复印件；

3．原劳动合同；

4．离职员工交接手续表、工作交接明细表等。

协议离婚需要哪些手续及证件？

一、协议离婚的具体程序为：

（1）婚姻登记机关应对当事人的离婚申请进行审查，查明当事人所携带的证明和证件是否齐全，当事人是否符合登记离婚的诸项条件。婚姻登记机关如查明仅为夫妻一方要求离婚，或者夫妻双方虽然都同意离婚，但在子女和财产等问题上未达成协议的，婚姻登记机关不予受理。

（2）审查后工作人员会发给双方《离婚登记申请受理回执单》，然后回去等待三十天离婚冷静期。如果过了三十天后，双方仍要离婚，可在三十天内带《回执单》及离婚协议书等材料去办理离婚证。

二、协议离婚需要的材料具体如下：

本人的户口簿（95新户口簿）、居民身份证（应在有效期内）、结婚证、离婚协议书（A4纸打印一式3份）、双方各2张2寸近期半身免冠证件照片（同一底板）、《申请离婚登记声明书》。

根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。