可以。社会保险转移流程：

参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；

新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

社保异地转移有损失吗

（一）养老保险基本上没有损失，因为影响养老金多少只有3个因素：

1、退休时上年度省平均工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；

2、本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）；

3、个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）。

转移后缴费年限累计计算，个人账户储存额全部转移，唯一有影响的是各省的平均工资不同

（二）医疗保险只转移个人账户余额，目前还不可以转移缴费年限。

（三）失业保险、工伤保险和生育保险的转移，只需要新单位继续缴纳就可以了。

（四）住房公积金是单位根据调入单位公积金缴存的代码，填写《公积金转移凭证》送转入市住房公积金管理中心，核对无误后办理转出手续，也是没有任何损失的。

所以，社保的转移是没有任何损失，相反，不转移的话损失可是很惨重的！

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。