一、交通事故九级伤残赔偿标准

（一）医疗费：

按实际支出计算。法院一般按一审法庭辩论终结前实际发生的医疗费用据实计算。

整容植皮费可列入医疗费范畴。

（二）后续治疗费用（取内固定费、康复治疗费等）：

一般参照医疗证明或者司法鉴定中心的法医鉴定结论确定的费用确定。特殊情况的，按实际发生时确定。

（三）住院伙食补助费：省内100元每天。

（四）营养费：（交警队调解一般不计算此项）

参照医院的医疗病历本、诊断证明书、出院医嘱意见确定或者法医鉴定结论来确定，一般为五百至一千元不等。没有注明加强营养的，法院一般判决五百元一个级别。

（五）护理费：

护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无固定收入或雇工的，参照长沙市护工从事同等级别护理的劳务报酬计算每天70元、80元、90元、100元左右（事实上，医院的护工收费标准是远高于法院判决的标准的，当事人如果请护工这个护理费120元到150元每天计算一般是难得获得法院足额的判决赔偿的）。

（六）残疾赔偿金：（交警队直接以受害者的户口性质来计算，法院诉讼判决的一般结合受害者是否在城镇工作、生活一年以上或主要收入来源地在城镇等情况可按城镇标准来具体计算残疾赔偿金）

农村居民标准：10060元×20%×20=40240元

城镇居民标准：26570元×20%×20=106280元

（七）被抚养人生活费（实际数额按被抚养人人数确定）：（交警队调解一般不计算此项）

1、小孩生活费

城镇居民标准：18335元×（18岁－现在岁数）×伤残系数20%÷2

农村居民标准：9025元（18岁－现在岁数）×伤残系数20%÷2

（注：单亲家庭的无需除2）

2、老人生活费

城镇居民标准：18335元÷兄弟姐妹人数×20年×20%

农村居民标准：9025元÷兄弟姐妹人数×20年×20%

（60岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75岁以上的，按五年计算），被抚养人有数人的，每一年度的年赔偿总额城镇居民的不超过18335元，农村居民的不超过9025元。

（八）误工费：

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。一般计算到定残的前一天。

（九）交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，大约500元至3000元之间。没有交通费用票据的，长沙地区法院一般判决为500元每级左右的标准。

（十）残疾辅助器具费（尊便器、拐杖、轮椅、假肢等）：

按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。

（十一）精神损害抚慰金（交警队调解一般不计算此项目）：10000元左右（根据是否承担主次责任、是否取内固定手术、侵权的方式等综合确定）

（十二）车损费用及财产损失等：应当提交价格认证中心出具的认证报告确定。否则法院一般不认可，有的法院酌情予以认定损失。

二、9级伤残一次性就业补助金

一次性伤残补助金和一次性就业补助金的计算根据各地政策的不同，计算方法也是不同的。

（一）根据《工伤保险条例》的规定，工伤构成5-10级伤残的，解除劳动合同时，用人单位应当支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人政府规定。

（二）《工伤保险条例》第三十六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

（三）第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、在我国九级伤残能赔十万吗

工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿（医疗费一般是公司付了的，不包含在赔偿里面了）：

（一）一次性伤残补助金：9个月本人工资

（二）一次性伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资

（三）一次性工伤医疗补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资

（四）停工留薪期工资，这个弹性大，最多为12个月本人工资，最少可能只有1到2个月。

工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额，与你的实际医疗时间、评定等级时间有关，也与你的工资多少有关，也与你的地区平均工资有关。如果非要估计一个，那以平均工资在3000元来计算（这个估计要靠谱点），最多可得33个月*3000元=9.9万。再加上零星的护理费、生活费、交通费、住宿费等合计几千元。可以说能赔到10万。如果你的工资标准低、治疗时间短，也可能只到5万。