根据北京市和天津的规定，高校学生和职工需要办理与就业创业证相关的问题。在北京实现创业的毕业年度内，大学生可以免费申请《就业创业证》，并可以申请税收优惠政策。此外，北京对普通高校毕业生实行劳动力储备管理，实现创业。在天津，新参保用人单位及其职工应按统一账户结合模式参保，职工就医发生的医疗费用可以按规定报销，并建立医疗保险个人账户。对于退休人员一次性缴纳个人账户所需医疗保险费的计算公式为：5年。

根据北京市的规定，在毕业年度内，高校学生需要办理与就业创业证相关的问题。根据新政策，在创业毕业年度内，高校学生是指在毕业年度内依法从事个体经营的本市普通高校和成人高校学生。在北京实现创业的毕业年度内，大学生免费申请《就业创业证》，可按规定申请税收优惠政策。北京对普通高校毕业生实行劳动力储备管理，实现创业。天津明确了职工基本医疗保险缴费及待遇相关问题。根据规定，新参保用人单位及其职工应按统一账户结合模式（单位缴费比例11％，职工缴费比例2％）参保。自参保缴费之月起，职工就医发生的医疗费用应按规定报销，并建立医疗保险个人账户。规定另明确规定，退休人员一次性缴纳个人账户所需医疗保险费的计算公式为：（当月70岁以下退休人员人数480元70岁以上退休人员人数600元建国前老工人人数720元）5年。

社 保 政 策 新 变 动 ： 北 京 对 普 通 高 校 毕 业 生 实 行 劳 动 力 储 备 管 理

根据北京市人力资源和社会保障局发布的通知，北京对普通高校毕业生实行劳动力储备管理。这一政策的目的是为了应对未来可能出现的新冠肺炎等突发事件，对高校毕业生进行有序调配，确保其就业和社会稳定。

从法律角度来看，这一政策实施时需要遵循《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位应当合理调配劳动者，使在法定工作时间内，每个劳动者每小时平均工资不得低于当地最低工资标准。

同时，《中华人民共和国劳动合同法》也对这一政策进行了规定。根据《劳动合同法》第四十三条的规定，用人单位与劳动者可以协商一致，对劳动者的劳动报酬、工作时间、工作地点和劳动保护等进行变更。

然而，在实际操作中，这一政策需要充分考虑劳动者的合法权益。虽然政策目的是为了应对突发事件，但也不能忽视高校毕业生在就业中的其他需求，如公平竞争、职业发展等。因此，在实施这一政策时，用人单位应当严格遵守相关法律法规，确保劳动者的合法权益得到保障。

北京市针对高校毕业生就业创业推出了一系列政策，旨在应对未来可能出现的新冠肺炎等突发事件，对高校毕业生进行有序调配，确保其就业和社会稳定。从法律角度来看，这一政策实施时需要遵循《中华人民共和国劳动法》的相关规定，同时也要充分考虑劳动者的合法权益。

《关于印发划转部分国有资本充实社保基金实施方案的通知》三、