一、收入证明公司会给开吗

单位拒绝开收入证明是不合法的，员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明，单位也有义务给员工开具，但理应是按照实际收入开，以防以后出现不必要的劳动纠纷。一般要求开收入证明的人大多数需要贷款买房、买车的人，一般情况下把情况说明之后单位都可以开收入证明的。同时会在后面注明仅证明在职期间该员工的收入，不做其他用途。

单位拒绝开收入证明可以先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

二、工资收入证明的内容包括

1、个人信息上，包括当事人的用工形式、工作岗位、政治面貌、文化程度、职务和技术职称。这些内容，在一定意义上构成了客户的基本面，银行可就此对客户进行基本面分析。

2、所在单位信息上，表示如填写不实单位应承担法律责任，以明确告知填写要求应真实可靠，忌讳与实际不相符。并要求注明单位地址、单位联系电话和单位负责人签字、单位盖章，进一步保障其证明的真实可靠性。

三、用人单位为员工出具虚假的收入证明，就应该知道要承担至少以下三点风险：

1、劳动纠纷，就像上述小方这样的状况，一般来说，劳动者拿着加盖了单位公章的证明来主张权益，单位一般都无法胜诉。

2、承担连带责任，比如说员工以这样的收入证明去贷款，然后实际的收入无法支付还款义务的，债权方有权向单位讨债，就像债务的担保人一样。

3、承担伪证责任

指员工凭借虚开的收入证明获得信用卡并透支消费，无力还款时，公司将承担还款的责任；若该员工出现失联情形的，公司还有可能会因涉及骗领信用卡而被追究刑事责任。