自华尔街2008年"艰难时刻"开始，已有76000名金融业从业人员失业，金融业的工作职位减少了20%，而随着此次雷-曼兄弟的破产，纽约又有12000人加入了这一行列，仅在雷-曼兄弟工作的华裔员工就达2000人。破产公司出现裁员后，除非申请人能马上被新公司雇用，否则H-1B人士一旦雇佣关系终止，即失去H-1B身份。

对于失去或即将失去H-1B身份的人士，可以考虑以下应对措施：

一、转换成F-2或H-4身份

H-1B是需要雇主支持的工作签证，一旦失业，就会失去H-1B身份。作为应急策略，若配偶持有的是独立的F-1或H-1B等签证，他就可以考虑转换到附属的F-2或H-4身份。如果此后再找到工作，新雇主需为其提交新H-1B申请，只要该申请人过去六年中得到过H-1B名额，新H-1B申请就不受名额限制。因此可以用此方法暂时渡过难关。

二、转换成F-1身份读书

失业申请人也可以转换为F-1身份回学校读书。F-1身份要求外籍者在美国的大学、学院、其他学术机构或者语言学校等进行全日制的学习。申请F-1签证的必备条件之一就是申请人必须获得学校的入学许可，并且已经收到了I-20表格。

将要失去H-1B身份而选择F-1等身份进行周转的申请人，需要尽快提交身份转换申请，最好是与最后雇佣日之间没有或有极短的间隙。

对于持有H-1B签证的外籍工作者要对自己的行业状况保持敏感，必要时采取措施以避免或减少因金融危机而造成的对身份或移民申请的负面影响。

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