有可能是你原工作单位没有办理减员，你原社保帐户处于欠缴费状态，如果是这种情况，你需要将中间欠缴的社保年限补缴后，再申请暂停缴费，然后再把原社保号报给现在的工作单位，由现单位办理社保工作人员帮你办理续缴手续即可。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

一、给老人补缴养老保险要多少钱

老年人补交养老保险的方式如下：

1、若有工作单位，可用过工作单位补交。若无工作单位，且是本地城镇户籍，可到户籍所在地的社保中心进行补缴。

2、补缴是依据如今的缴费基准来补缴的。若原来的社保账户是封存状态，那补缴费用即可。若原来的社保账户是欠费状态，则一定要把欠费和一定的滞纳金也要补交才可以。

3、若非临近退休年龄担心养老保险缴费年限尚不满足15年的最低年限，通常可补可不补。因为养老保险缴费年限是累计计算的，中间有空档是允许的。

二、养老金到了什么时候可以领取

达到退休年龄并缴费满十五年，可以领取。领取养老金年龄如下：

1、男职工60岁，从事管理和科研工作的女职工55岁；

2、从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业、个体工商户女年满55周岁；

3、从事别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；

4、因病或非因工致残，被确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

一、一般购买养老保险需要办理哪些手续

初次交养老保险需要的手续是：身份证，户口本，照片两张到户口所在地的社保局办理。

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20%，个人8%。

尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

二、我国的养老保险由四个部分组成：

1、基本养老保险；

2、企业补充养老保险；

3、个人储蓄性养老保险；

4、商业养老保险。

基本养老保险，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背，互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济，社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长。

三、职工养老保险断交怎么办

虽然养老保险缴费年限是累计计算的，但是养老保险断交后，还是要及时补缴，以免影响退休后的养老金待遇享受。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知，“对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况，以后缴费采用滚动分配法记账：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限。其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算，不间断计息