有责任。公司员工上班时间外出发生车祸，如果是工作原因外出的话，用人单位应承担工伤赔偿责任。

一、被车撞了享受医保吗

被车撞了能找到赔偿主体的话一般不享受医保。发生车祸首先要报交警，由交警划分事故责任，如果是对方的责任无论对方是否有保险，也不论自己是否有保险，都应由车辆所有人承担医疗费，误工费，护理费等，如果是残疾或死亡对方应承担的赔偿责任更多和更重。社保的医保(包括互助医疗)对于交通事故是不报销的，只能是由肇事方负责赔偿，但是医疗保险可以报销部分药物的钱。

二、公务员失踪单位会怎么处理的

国家公职人员失踪后怎么处理要分情况。如果是在上班时间的失踪，需由单位履行报案、报险、善后等义务，最后案件确认后按实际情况处理；如果是公职人员的个人行为，没有在上班时间的，单位无需承担责任，且可能会定性为旷工行为，旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退；如果是因意外事件失踪的，由公职人员家属按照失踪人口宣告失踪。

三、员工出差热晕是否算工伤

员工出差热晕算工伤。根据规定，因工外出认定的工伤应具备以下要件：

1、因工外出期间，员工应当接受用人单位的指派，以用人单位的名义外出工作；

2、因工作原因受伤，即在工作时间、工作场所和工作原因受伤。

出差期间，因工作原因受到意外伤害或者事故下落不明的，应当属于工伤。