社保灵活就业补缴政策
时间:2023-08-04 09:53:10 473人看过 来源:互联网

灵活就业人员的身份参加社保,断缴以后,很多地区是无法补缴的。只能在社保中断后,继续参保,但缴费年限是累计计算的。如果缴费年限满足养老保险与医疗保险的最低年限要求,一般不会影响养老待遇与医疗保险的报销待遇。

以灵活就业人员的身份参加社保,只能自行缴纳养老保险和医疗保险。断缴之后需要注意以下问题:

1、养老保险:

(1)养老保险中断的时间越长,退休以后基础养老金的待遇也就越低;

(2)中断时间越长,个人账户养老金也会降低;

(3)退休时未达到缴费年限,就不能享受最低基本养老保险的待遇。

2、医疗保险:

(1)断交超过3个月,医疗保险的待遇就会终止;

(2)断交3个月以上,续交时会重新计算连续参保时间;

(3)退休时未达到缴费年限,就不能享受医疗保险的基本待遇。

深圳社保补缴政策

可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。个人补缴社保所需资料:户口簿、身份证补交时间段,公司员工工资表补交时间段,财务记帐凭证个人与公司的劳动合同原件填写《补缴养老保险申请表》,写清补交原因,时间段,公司盖章。携带上述资料到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费,补交事项的审批工作于60个工作日内完成。予以办理的,通过银行托收应补交的养老保险费。不予补交的,向申请人发出不予受理通知书。个人补缴社保要多少钱深圳社会保险补缴仅限养老保险,其它险种不能补缴,补缴对象规定为深圳户籍,非深圳户籍需由单位补缴,补缴金额按补缴时间段底薪标准计算,应缴金额为底薪的18%,例2010年7月至2011年4月按1100*18%计算,2011年5月至2012年2月按1320*18%计算,2012年2月以后按1500*18%计算,同时需缴纳日2的滞纳金。

社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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