问：企业职工基本养老保险的参保政策是怎么样的

答：第一：参保范围。各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位及其与之建立劳动关系的在法定退休年龄内的全部职工与企业签订劳动合同之月起，应按规定参加企业职工基本养老保险;未签订劳动合同但存在事实劳动关系的，应从企业支付工资之月起按规定参加企业职工基本养老保险。16周岁以上法定退休年龄以内的城乡居民，城镇自由职业者、城镇灵活就业人员可在户籍所在地自愿申请参加企业职工基本养老保险;超过法定退休年龄的人员不能参保。

第二：缴费基数和比例。参保单位按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%;职工个人按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人上月工资低于上一年全省在岗职工月平均工资60%的，按60%计算，高于300%的，按300%封顶。个体参保人员按上一年全省在岗职工月平均工资60%~100%范围内自行选择缴费档次，按基数的20%缴费。

问：企业职工基本养老保险关系转移需要什么手续

答：企业职工养老保险关系转移涉及转入和转出。养老保险关系转入：办理关系转入人员携带原参保地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证、二代身份证、户口簿及与转入地所属企业建立的劳动合同到新参保地社保机构申请办理转移接续手续。养老保险关系转出：办理养老保险关系转出人员需到原来的参保地开具《基本养老保险参保缴费凭证到新参保地社保机构办理接收函;然后再回到原参保地社保机构并携带养老保险关系接收函、调档函、二代身份证以及转入地户口簿及与转入地所属企业建立的劳动关系合同到原参保地社保机构办理。

问：企业职工基本养老保险费如何缴纳

答：用人单位职工个人应缴纳的基本养老保险费在发放工资时由用人单位代扣代缴。个体参保人员每年下半年可到中国银行缴纳当年养老保险费用。

问：参保人员如何办理退休手续

答：每月12日~16日为办理退休的时间(如遇节假日顺延)。办理退休手续流程：

1、办理退休的人员到社保局填写《退休申报表;

2、社保局退休管理科初审退休条件(办理退休的人员提供档案、身份证、独生子女证及养老保险手册);

3、社保局养老保险科复审退休条件;

4、社保局养老保险科计算退休费;

5、人社局养老科审批确认。

问：享受领取企业职工基本养老金需要符合哪些条件

答：按国家和省的规定，职工、个体参保人员应同时具备下列条件，方可办理退休手续按月享受基本养老金：一是职工达到法定退休年龄，个体参保人员达到规定的领取基本养老金年龄;二是缴费年限(含视同缴费年限的连续工龄)满15年。

问：退休年龄是如何规定的

答：第一、职工的法定退休年龄按照国家和省的现行规定执行，即男职工年满60周岁;在管理、技术岗位的女职工年满55周岁;在生产、经营、服务岗位的女职工年满50周岁。第二、国有企业和县以上集体所有制企业职工，从事国家规定的特殊工种岗位并符合从事特殊工种岗位规定年限条件的，且在原始档案中记载清楚，经市人社局审批，按特殊工种退休年龄执行，从办理退休手续的次月起领取基本养老金。第三、个体参保人员领取基本养老金年龄，参照企业职工的正常退休年龄规定执行，即男年满60周岁，女年满50周岁。

问：退休人员如何进行领取基本养老金资格认证，即我们通常所说的年检

答：一是居住在领取基本养老金的社保局所辖地的退休人员，每年6月底前持身份证、退休证到居住地社区或劳动保障所进行领取基本养老金资格认证;二是居住在异地的退休人员，每年6月底前持身份证、退休证、《异地领取基本养老金资格验证通知到现居住地所在社保局进行资格认证后，将《异地领取基本养老金资格验证通知寄回基本养老金发放机构。

问：退休人员死亡后办理丧葬抚恤需要提供哪些资料

答：丧葬抚恤办理时间为每月25日~27日，次月打入死者工资卡或存折(保留死者的工资卡或存折)。在办理过程中应提供以下资料：1、火化证2、死亡证明3、死者身份证4、领取人身份证5、领取人与死者的关系证明(社区或派出所出具)，关系必须是直系亲属，即死者的父母、配偶、子女才能办理。

问：目前丧葬费和抚恤金的标准是怎么计发的

答：丧葬补助费标准：①企业离休人员按其死亡时本人基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年全省在岗职工平均工资的，按死亡时上一年全省在岗职工平均工资的10个月计发;②企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡时上一年全省在岗职工平均工资的4个月计发。一次性抚恤金标准：①企业离休人员按其死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离休费计发;②企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡时本人基本养老金的8个月计发。