经调查取证，现有的技术手段或材料无法证明受害者申请赔偿理由成立的，不作赔偿，并书面告知申请人。完全由不可抗拒的自然灾害引起的，并经及时采取合理措施，仍然不能避免造成污染损害的，被指控致害者免承担责任。

工作单位辞退员工需要书面告知其吗

需要出具的。

为了避免劳动风险，附上用工单位需要开除派遣人员一般流程如下：

1、提前30天（员工停薪日）书面通知合作的劳务派遣公司，将开除原因以及时间告知劳务派遣公司，确定是否赔付经济补偿金或赔偿金；

2、由劳务派遣公司找员工面谈、做好面谈记录，并提前30天书面通知员工（终止劳动合同通知书），避免赔付代通知金；

3、30天内要求员工做好工作交接（包括工作、工具、资料等交接）；

4、离职时要求员工做好离职手续（包括书面手续、钥匙交接和搬出宿舍等）