15年。单位社保的最低缴费年限是15年。
一、社保可以断吗
社保可以断断续续的缴纳。但不建议社保断断续续的交,但是如果迫不得已出现断交社保现象也没关系。
只要你退休之前缴费年限累计满15年,并不影响退休。这个年限是累计的。但是这是最低限度,交得越长的话最后退休金越多。
二、医保交够多少年可以退休?
退休医保要交15年,社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
三、养老金双轨制是怎样的
养老金双轨制是指如下内容:
1、参加保险时,男性不满60岁,女性不满55岁的人。2018年6月30日前工作期间缴费年限后,男性60岁以上,女性55岁以上实际缴费年限累计达到15年的,按规定办理基本养老金手续的实际缴费年限累计不足15年的,可以延长缴费年限达到15年,男性65岁以上,女性60岁以上,实际缴费年限累计不足15年的,一次缴费年限达到15年,按规定办理基本养老金手续;
2、参加保险时,男性60岁以上,女性55岁以上。2018年6月30日前工作期间缴费年限后,一次性缴费年限累计满15年的,按规定办理基本养老金手续;如果缴费年限累计不足15年,可以延长缴费年限至15年,如果缴费年限延长至男性65岁,女性60岁,实际缴费年限累计不足15年,可以一次性缴费至15年,按规定办理基本养老金手续。
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