社会保险一般上班族公司都是会给缴纳的，但是社会上也有小小年纪就出来打工的未成年，企业咨询对未成年工的社保问题有什么法律法规。未成年工的社保只要年满16周岁，并且是公司愿意使用的，公司可以以单位方式给予未成年进行参保。

未成年工可以缴社保吗

16周岁以上就可以参保社保。根据《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”那么满16周岁的，用人单位就可以招用了。

又根据《社会保险法》第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。”也就是说可以理解为只要单位招用了，就应该依法缴纳社会保险费。

以上是城镇职工养老保险。居民社会养老保险的政策：国发〔2009〕32号规定：“年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。”

国发〔2011〕18号规定：年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可以在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。结论：我国年满16周岁以上公民(不含在校学生)，就可以参加社会养老保险。

社保办理有2种方式：

(—)个人名义交纳

需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

社保交纳多少

根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

(二)以单位方式参保。

而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。

另外，如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。而且单位方式可以参保5险1金，而个人方式只能参保养老，医疗保险2种.

未成年工的社保，可以以单位的方式参保，也可以以个人名义交纳。用单位的名义参保我们可以缴纳五险一金，但是用个人名义参保，只可以参保养老保险金和医疗保险金这两种。我个人认为，企业还是最好不要使用未成年人，这样所有的未成年都可以回归学校。