我国养老保险制度包括企业缴费和个人缴费，分别占19%和8%。失业保险、工伤保险和生育保险由企业缴纳，个人不缴纳。医疗保险由企业和个人各缴纳10%。

1、养老保险：公司缴纳19%，个人缴纳8%；

2、失业保险：公司缴纳0.8%，个人缴纳0.2%；

3、工伤保险：公司缴纳0.2-1.9%，个人不缴纳；

4、生育保险：公司缴纳0.8%，个人不缴纳；

5、医疗保险：公司缴纳10%，个人缴纳2%。

【个人社保缴费

根据我国《社会保险法》的规定，各类企业和个人都应当按时足额缴纳社会保险费。对于个人社保缴费，该法规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工个人按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。同时，《社会保险法》也明确规定，用人单位和个人应当按时足额缴纳社会保险费，未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

总之，个人社保缴费是依据我国《社会保险法》的规定进行的，用人单位和个人都应当按时足额缴纳社会保险费。对于个人社保缴费，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工个人按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。同时，用人单位和个人也应当按时足额缴纳社会保险费，未按时足额缴纳社会保险费的，将面临罚款等法律后果。

个人社保缴费是依据我国《社会保险法》的规定进行的，用人单位和个人都应当按时足额缴纳社会保险费。对于个人社保缴费，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工个人按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。同时，用人单位和个人也应当按时足额缴纳社会保险费，未按时足额缴纳社会保险费的，将面临罚款等法律后果。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。