1、社保账户钱多了

对于职工而言，基数上涨是一件好事，因为自己交的越多，单位给你负担的费用就越多，比如住房公积金，你的基数高，你缴的多，单位也给你缴纳的就越多，时间长了，自己的住房公积金账户上的钱就会越来越多，自己买房时，就能用得到。

2、保障多了

社保基数的上调，带来的好处就是，所有已缴费基数为基础的社保项目，缴费都将上涨。对于职工而言，以后养老金，医疗保险，失业和工伤保险都会增加。如果出现什么意外，就会多一份保障。

3、适当降低低收入人群缴费基数

人社部去年7月份公布的消息，各地区国有企业的平均工资远高于私营单位的平均工资，以非私营单位在岗职工的平均工资来核定，对于一些私营单位来说是增加了人力成本，企业可能负担会过重。人社部会将私营企业职工的平均工资纳入统计范围，让这个社保缴纳基数更加客观合理。