社保的缴存额度是由缴存基数决定的。没有统一的规定。

根据自己的情况而定，全国的社保缴费基数都是不一样的，交的费用与当地上一年度社平工资有关，因为每个城市的社平工资不同，一线城市往往比二三线城市缴费基准高。养老保险需要在退休前累计缴纳15年即可。缴纳的费用越高越好，交的越多，交的年限越长，退休时领取的退休金就越多。但是也要结合自身的经济条件，如果有足够的钱，还是建议交较高的档位。

以下缴费比例仅供参考：

社保缴费＝缴费比例＊缴费基数：

1、缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60％。

2、社保一缴费比例

医疗保险：单位承担8％，个人承担2％；

养老保险：单位承担22％，个人承担8％；

生育保险：单位承担0．8％，个人不承担缴费；

工伤保险：单位承担0．8％，个人不承担缴费；

失业保险：单位承担2％，个人承担1％。

养老金＝基础养老金＋个人账户养老金

个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数基础养老金＝÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在岗职工月平均工资÷2×缴费年限×1％

注：本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

一、社保可以补交吗

原则上，社保都是需要按照规定的日期内缴纳的，但是法律上并没有规定过了时间，就不能补缴。实践中的情况，社保一般是可以补缴的。根据规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费用。同时，该规定，用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征缴机构责令其补缴。一般情况下，补缴社保能否实施，我们要根据所在的城市根据情况具体来实施。比如说有的城市为了限制买房，他对一部分人的补缴完全进行了限定的。所以具体的内容我们要当地的社保局进行咨询，以社保局的回复为准。

法律依据：

《社会保险法》

第七十二条

统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。