社会保险是每个人参加工作以后就要购买的保险，每年社会保险的购买基数是不一样的，是根据最新的社平工资来的，特别是每年在

6、7月份劳动局公布了最新的社会平均工资之后，就需要对社会保险的缴费基数进行调整，就需要对之前几个月份缴纳的费用进行补收，补足到现在的基数，社会平均工资调整后，基数中间的差额部分就是需要你补足缴纳的，一般说来是补足缴纳之前1-6月份的，在7月份进行补足缴纳。

一、社保缴费基数和工资有关系吗

社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费，工资总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，所有的企业单位的在职工都要完全的按照自己本人的一个工资标准来缴纳社保待遇，这样可以增加员工的一个利益，相应就会提高员工的社保缴费基数。

在社保缴纳的工资总额关系中，社保应该按照职工实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，需要对比社会平均工资是否低于或者高于社平工资的60%或者300%。如果在两者之间的话，按照实际3000元作为缴费基数。

二、社保缴费基数是什么

一般情况下，社保缴费基数也被叫作：社会保险缴费基数，一般是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数乘以缴费比例等于应缴社会保险费。社保缴费基数是社会平均工资的百分之六十到百分之三百属于缴纳基数。例如：社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元到3000元。