单位职工：职工上年度应发工资总额的月平均数作为缴费基数。

2017年7月1日至2018年6月30日

淮南市企业参保人员月缴费工资的上限15322元，下限为3064元。

灵活就业人员：

一档：全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资100%，即5107元/月;

二档：全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资60%,即3064元/月。

城乡居民：

每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。

淮南养老保险缴费比例为27%。其中单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%。

注：以上数据只提供参考，与现实数据有差距请以当地人力资源和社会保障局的数据为准。

1.企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%

2.职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)

3.个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。

例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。

1.不满45周岁的居民，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。

2.参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的，应逐年延缴，并享受相应的政府缴费补贴。

3.达到65周岁时仍不满15年的，可一次性补足差额年限的养老保险费，但一次性补缴不享受政府缴费补贴。