如果当事人双方依法签订了相关协议，其约定是有效的，如用人单位存在违法行为，可向劳动监察部门进行投诉，以维护自己的合法权益。没有培训资质的服务合同是否有效需要根据服务的领域进行判断，若该服务的领域根据法律、行政法规效力性强制规定需要具备相应的资质，则没有培训资质的服务合同因违反相关法律规定而自始无效。但若该没有资质的服务合同没有违反法律、行政法规的效力性强制规定，没有违反公序良俗，则合同属于可撤销的合同，受欺诈的一方有权根据相关法律规定行使撤销权，请求人民法院或者仲裁机构对合同予以撤销。

技术培训合同的法律定义

技术培训合同，是指当事人接受委托方的委托，对委托方指定的有一定专业技术的技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所签订的合同。技术培训合同培训的对象是具有一定的专业技术的技术人员，培训内容是特定项目的专业技术，因此，技术培训合同应具有以下主要条款：

一、委托方提出的技术培训的项目的名称；

二、委托方提出的技术培训的内容及应达到的要求；

三、双方确定的培训计划、进度、期限、地点、方式；

四、委托方要求的师资水平、资历、要求；

五、委托方需要培训的人数，受托方要求委托方指定接受培训人员的技术能力、学历要求；

六、经协商确定的教员、学员的食、宿、交通、教材等费用及其他可能发生的费用标准的承担；

七、培训开展的必要物质条件（如教室、教具等）和双方应协作解决的事项；

八、学员水平验收考核的方法和标准（如实际操作、理论考试、现场答辩等）；

九、委托方支付报酬的数额、时间、方式、地点等；

十、违约责任及承担违约责任的方式；

十一、违约金、赔偿损失的计算方法及数额；

十二、争议解决的方法；

十三、其他约定。

技术培训合同可由委托人直接与被委托人协商约定后签订，也可以由委托人通过中介与被委托人协商签订，不管采用什么方式，必须符合技术培训合同的特征，并不得遗漏其主要条款。

《中华人民共和国民法典》

第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。

第四百八十三条承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。