工人养老保险交缴标准养老保险费由单位和职工个人共同缴纳，单位按当月工资总额的20缴纳，职工个人目前按本人月工资收入的7缴纳。但当职工个人当年月平均工资高于全省上年度职工月平均工资300的，按全省上年度职工月平均工资的300缴纳，低于全省上年度职工月平均工资60的，按全省上年度职工月平均工资的60缴纳全省职工月平均工资为747元。职工个人缴费比例每两年提高一个百分点，直到8为止。个体参保人员缴费基数不得低于全省上年度职工月平均工资，其中高收入者缴费基数最高不得超过全省上年度职工月平均工资的

300，个体参保人员可在全省上年度职工月平均工资的100至300之间选择。缴费比例目前为18。企业和职工个人的缴费基数对职工退休以后的退休待遇有何影响企业和职工个人的缴费基数直接影响到职工退休以后的待遇。我们知道，新养老金计发办法，充分体现了公平与效率相结合、权利与义务相一致的原则。个人帐户养老金是按照本人工资收入的一定比例记入个人帐户的过渡性养老金也是根据本人的缴费基数计算的。如果职工个人缴费基数低并且企业没有足额缴费，那么，记入职工个人帐户的金额就少，计算出来的个人帐户养老金和过渡性养老金就低。同样道理，如果缴费基数大，企业和职工缴纳的养老保险费多，那么记入和从企业划入个人帐户的金额就多，退休时个人帐户全部储存额除以120后的数额就大，计算出的个人帐户养老金和过渡性养老金就多，其养老金待遇就高。所以，每个企业职工，都要按时足额缴纳养老保险费，同时督促企业足额缴纳养老保险费，这样自己退休时养老保险金才能不受影响。养老保险的维权对用人单位违反社会保险法律法规，瞒报、漏报少报社会保险缴费基数，侵害劳动者社会保险合法权益的行为，劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。