达到六万元以上，现行最新司法解释关于职务侵占罪的立案标准为六万元以上为数额较大，处五年以下有期徒刑或者拘役;一百万元以上为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

一、职务侵占数额小次数多怎么判

我国刑法并没有规定多次犯职务侵占罪的量刑标准。职务侵占罪立案追诉标准主要是数额，没有次数的要求，若行为人犯本罪次数多而数额小的，累计犯罪数额达到六万元以上的，属于数额较大，判处拘役或者五年以下有期徒刑。司法解释规定本数额较大的，认定根据贪污受贿罪的数额的两倍进行执行，也即六万元以上四十万元以下，只要职务侵占达到这个数额，就构成本罪，判处拘役或者五年以下有期徒刑。

二、职务侵占如何能不坐牢

职务侵占数额未达到六万元不用坐牢，具体如下：

1、职务侵占的数额如果达到六万元以上，是需要承担刑事责任的，依法应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

2、如果没有达到数额较大的标准，一般不用坐牢。

一、职务侵占罪需要以下证据才能定罪：

1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体；

2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料；

3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告；

4、根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐的假发票，伪造、变造的有关帐目的凭证等；

5、犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如挥霍、还债等。

二、职务侵占罪诉讼的时效如下：

1、职务侵占罪的法定最高刑为不满五年有期徒刑的，诉讼时效为五年；

2、职务侵占罪的法定最高刑为五年以上有期徒刑的，诉讼时效为十年。

综上所述，职务侵占的财产数额没有达到立案标准、达到立案标准公机关立案侦查后发现职务侵占的行为并不构成犯罪、职务侵占行为虽然入罪但是检察院审查后依法不予起诉等的情形，那么利用职权侵占属于单位财物行为的职员，就一般不会坐牢。

三、职务侵占罪未遂的判刑标准是怎样的呢？

职务侵占罪既遂的判刑标准细分为：一般处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。