一、死亡抚恤金和丧葬费多久发

抚恤金做为国家为了抚慰死者家属，照顾其困难而做的一种帮扶方式很有必要。

抚恤金发放时间一般情况需要一周时间最长不超过10个工作日就可全部发放，当然这种抚恤金的发放是需要具备一定条件的，如工资系统来做为退休人的审批工作，而人事科的人员则来审批死亡抚恤金，并向人社局工资福利科提交工资系统打印出来的相关表格，审批一般会很快，然后盖章即可。但是要把审核通过的死亡人员的死亡证明和火化证交给人事科并递交给单位财务，然后由财务把抚恤金打到死者的工资卡上。

抚恤金必须按照法律法规的标准去发放;并由民政部门代表政府来发放抚恤金，当然企事业单位发放抚恤金的这种行为并不在行政诉讼范围内;对于像对象，范围，数额等这些按规定应当发放的没有发或者拒绝发的，就属于没有按照法律规定发放的行为了。

按照国家相关规定，给特殊人员及伤残或死者家属的抚慰和经济补偿的费用称为抚恤金。而只有依靠死者生前抚养的直系亲属，才有资格享受抚恤金。单位主要负责依据法规规章发放抚恤金，而发放单位或其他相关的部门则负责分配并授与对象。

我国抚恤金分为伤残抚恤金和死亡抚恤金两种，死亡抚恤金所发放的对象有英雄烈士、因公殉职的人的家属。公民有权依法获得政府发给的抚恤金。可以月为时间单位按直系亲属人数给予抚恤费，直到其失去受供养的条件为止。

在现实生活当中，如果公务人员退休后死亡的，按照国家规定，只要经过相关系统进行严格审核，待审批通过后，会对死者家属发放一定的抚恤金，当然抚恤金的多少也是有国家机关所规定的。

二、丧葬费抚恤金如何领取

丧葬费抚恤金的领取程序：法定继承人在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费；

填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表，准备离退休人员火化证、代领人身份证等资料；

社会化服务科核算离退休人员死亡待遇；

离退休人员遗产继承人领取相关待遇。

三、死亡丧葬费及抚恤金按什么标准发放

(一)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

大概标准：

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。

(二)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

(三)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。