向招标委员会投诉，投标人有下列情形之一的，属于虚假投标行为：（一）使用伪造或者变造的许可证；（二）提供虚假的财务状况或者业绩；（三）提供虚假项目负责人或者主要技术人员和劳动关系证明；（四）提供虚假的信用状况；（五）其他欺诈行为。

发生劳动争议企业如何举证

当前人民法院受理的劳动争议案件主要分为五种类型：

1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、主动离职所发生的劳动纠纷；

2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定所发生的待遇纠纷；

3、因用人单位给予职工行政警告、记过、留用察看、职工不服所引起的管理纠纷；

4、因履行劳动合同涉及合同效力的确认、合同的变更、履行、终止以及因对劳动合同的理解发生争议或因一方不履行或不适当履行劳动合同所发生的劳动合同纠纷；

5、按照有关法律、法规所处理的其他劳动争议。

《招标投标法》