工人不系安全带受伤责任划分
时间:2023-02-20 16:50:31 445人看过 来源:法律编辑整理

公司负事故的监管责任,员工负事故主要责任。如果公司监管到位,有安全责任书、安全合同、有安全管理制度,对不系安全带者有处罚标准,有专职人员监管等,那么公司就没有责任或负次要责任。

一、谎报安全事故罪如何量刑?

谎报安全事故罪的量刑为:犯此罪,造成严重后果的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本罪的犯罪主体为特殊主体即对安全事故负报告职责的人员。本罪侵犯的是安全事故监管制度。

二、被电动车撞该如何赔偿

被电动车撞了赔偿按照《中华人民共和国道路交通安全法》规定:

机动车与非机动车驾驶人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,保险公司应当在机动车交通事故责任强制保险范围内予以赔偿。规定如下:

1、机动车所有人或者管理人未参加机动车交通事故责任强制保险的,机动车所有人或者管理人应当承担相当于机动车交通事故责任强制保险责任限额的赔偿责任;

2、机动车一方对超过限额的部分承担赔偿责任;

3、但有证据证明,非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律法规,机动车驾驶人已采取必要处置措施的,机动车一方应当按照下列规定承担赔偿责任:

(1)机动车驾驶人,行人对事故负全部责任的,机动车一方承担不超过10%的赔偿责任;

(2)非机动车驾驶人,行人承担事故主要责任的,机动车一方承担40%的赔偿责任;

(3)非机动车驾驶人,行人对事故负有同等责任的,机动车一方承担60%的赔偿责任;

(4)非机动车驾驶人,行人对事故负有次要责任的,机动车一方承担80%的赔偿责任;

(5)机动车停放时,临时停车不违反道路交通安全法律法规,机动车一方对非机动车驾驶人、行人发生道路交通事故不承担赔偿责任。

三、代驾事故责任承担责任由谁来承担

1、无偿代驾按照帮工关系处理。一般情况都是由车辆所有人负责,当然代驾帮工人在代驾当中存在故意或是重大过失的时候,也会承担连带责任。

2、雇人代驾,按照雇佣关系处理。如果车主临时花钱雇人开车代驾,那么双方就形成了雇佣关系。在这期间发生了事故,按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外的,超出的那一部分由车主承担。不过,带家人如果是故意或是重大过失致人损害的,要承担连带赔偿责任。

3、公司代驾,要按照委托关系处理。车主喝酒之前就已经和代驾公司签订了代驾服务书面合同,双方属于委托合同关系。这时候路上发生了交通事故,那么就要先由保险人承担保险责任,保险不足以赔偿的,赔偿责任由代驾公司承担。

4、酒店代驾,按照消费合同处理。一些酒店专门为酒后的顾客免费提供代驾服务,属于餐饮行业中的延伸服务,也是消费行为的延续,是消费者与酒店之间的消费服务合同的组成部分。如果酒店提供的代驾发生了交通事故,那么酒店就没有尽到自己将顾客安全送到目的地的异义务,也就违反了合同的约定,那么酒店就应该承担保险赔付不足的那些赔偿责任。

5、有偿代驾,被代驾人的责任免除。有偿代驾当中,租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,要由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内赔偿。不足的部分,要由机动车使用人承担责任;机动车所有人对损害的发生有过错行为的,承担相应的赔偿责任。

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