一、社保最低标准一个月交多少钱？

一、单位与个人五险一金缴费比例1、养老保险缴费比例：单位21（全部划入统筹基金），个人8（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位9，个人23元。3、失业保险缴费比例：单位2，个人1。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.52之间。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1，职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10。用人单位按工资的12办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12。二、、五险一金的缴费基数说明五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60300之间来核定的，具体表现为：1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300计算2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60计算3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60300之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。【温馨提示】社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例应缴社会保险费。三、五险一金计算公式养老保险缴费基数×8（个人缴纳比例）缴费基数×20（单位缴纳比例）医疗保险缴费基数×2（个人缴纳比例）缴费基数×12（单位缴纳比例）其他社保项目和住房公积金也是按照上面的计算公式计算，其中五险一金缴费的基数，则是按照员工本人上一年月平均工资来计算。

二、个人交纳社保一般一年交多少钱？

社会保险分养老、工伤、生育、医疗、失业五大险种。按照政策规定，没达到法定退休年龄（男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁）均可按灵活就业人员由个人提出申请办理养老保险和医疗保险。达到法定退休年龄的灵活就业人员可以申请一次性缴纳医疗保险。

一、提供资料：

参加养老保险：

（1）非农业户口本。

（2）个人书面申请。

（3）填写《****单位职工社会保险增（减）表》一式二份。

（4）个人身份证（原件及复印件）。

参加医疗保险：（1）非农业户口本(申报人户籍中的其他灵活就业劳动者均应参保)。（2）提出书面申请。（3）填写《****单位职工社会保险增减表》一式二份。（4）个人身份证（原件及复印件）。

二、办理程序：（1）请带齐以上资料到社保局关系科办理。（2）次月5-10号凭新派社保代码到当地各建设银行网点办理缴费手续。

三、征收标准：

灵活就业劳动者：（按月缴费，申报参加医疗必须同时参加养老）：

1、养老险种：缴费基数为上年度所在地市职工月平均工资的60%~300%（例如，2005社保年度的缴费基数为：709~3543元）；缴费比例18%。

2、医疗险种：缴费基数为上年度所在地市的月平均工资（例如，2005社保年度的缴费基数为：1181元）；缴费比例综合医疗8.5%（含个人部分），补充医疗1%。

三、社保如果个人交多少钱一年？

个人交社保一年多少钱如果选择个人缴纳，只需缴纳两个险种，即养老和医疗保险。（以北京市为例，不同地区标准不一样）以2020年的社保基数为准（上限为23118元；下限为3082元），个人缴纳的养老保险（最低）约为：246.56元，医疗保险（最低）约为：95.48元，合计：342.04元月，4104.48元年。如果是挂靠在单位缴纳，则需缴纳个人和公司两部分（5个险种）。以2020年的最低社保基数为准，个人缴纳金额约为：387.71月，公司部分约为：1293元月，合计1680.74，20168.88元年资料参考：《关于2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。