单位少缴社保进行劳动仲裁。如有实际劳动关系证据,到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出个人要求单位缴纳社保。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议的,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼或者协商解决。适用于仲裁和诉讼的调解原则。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
忘了单位的社保名字怎么办
1、由单位社保经办人填写《社会保险参保人信息变更申请表》,把更改理由写清楚,单位和申请人签字、盖章。2、原来社保卡原件复印件、身份证原件复印件和申请表备齐交由社保经办人送交社保站窗口办理。如果公司不给办理,可以要求公司给开具证明,证明本人是该公司正常在职员工和申请变更理由,自己到社保窗口直接办理即可。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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