小三纠缠可以报警，警方会进行协调。扰乱公共秩序的，依法会被治安处罚。采取拘留、罚款等强制措施，其他危及人身安全、非法侵入住宅的，背会追究刑事责任。

一、什么情况下可以向用人单位追究刑事责任？

用人单位有以下行为之一．构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。强迫劳动违反了劳动者的个人意愿，如果强迫劳动是通过采取暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段的话，属于以强制性方法使劳动者丧失行动的自由，那么就构成犯罪。

(2)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的。如果用人单位违反规章制度，胡乱指挥，或者强行命令劳动者冒着危险进行作业。从而危及劳动者的人身安全，构成犯罪的，应当依法追究其刑事责任。

(3)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的。这是指用人单位侵害劳动者人身权利的行为，情节严重，构成犯罪的，应当依法追究其刑事责任。

(4)劳动条件恶劣、环境污染严重，对劳动者身心健康造成严重损害的。

二、初中生打架了派出所会怎么处理

1、14周岁以下的人，无论是违法还是犯罪，均不承担相应的责任，不会留下任何案底。但是未成年人的监护人，需要依法承担受害人提出的合理的民事赔偿责任。14周岁以上16周岁以下的未成年人，按照治安管理处罚法21条第一款的规定，应当给予拘留的不执行拘留。但是打架的行为，警方有权依据治安管理处罚法43条给予罚款。并将违法行为记录在案，长期保存于警方的系统之内。16周岁以上18周岁以下的未成年人，按照治安管理处罚法21条第二款的规定，首次违反治安管理的，应当拘留不执行拘留，但是打架行为，警方有权依据《治安管理处罚法》第四十三条给予罚款，并将违法行为记录在案，长期保存于警方的系统之内。如果并非首次违反治安管理的，打架则既会被拘留又会被罚款。并将违法行为记录在案，长期保存于警方的系统之内。2、14周岁以上16周岁以下，故意伤害他人身体致人重伤或死亡的，会被依法追究刑事责任，量刑原则为3年以上10年以下有期徒刑。犯罪记录会被依法保存。3、16周岁以上的，故意伤害他人身体致人轻伤二级或以上，会被依法追究刑事责任。量刑原则为3年以下有期徒刑、拘役或管制，犯罪记录会被依法保存。4、犯罪时未满18周岁，且被判处5年以下有期徒刑的，司法机关会将犯罪记录进行封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供。但是司法机关为了办案需要或有关单位根据国家规定查询的除外。依法查询的单位，应当对犯罪记录进行保密。

三、电话骚扰警察怎么处理

当事人如果受到电话骚扰，已经影响到正常生活的，打电话骚扰的人已经违反了我国治安管理处罚条例的，当事人可以进行报警处理。如果写恐吓信或者以其他的方法威胁到他人人身安全的，或者是公然侮辱、捏造事实诽谤他人的，会被判处五日以下的拘留或者是五百元以下的罚款；如果情节是比较重的，会被判处五日到十日之间的拘留，还会判处五百元以下的罚款。